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一般来看事业，主要是通过星盘中的上升、中天、事业宫、太阳等配置来看我们的职业天赋与事业潜力。但找到我们的天赋与潜力后，我们是否能活出自己的最大潜力；能否突破自己的舒适圈；能否一路披荆斩棘活出我们的中天星座；能否让太阳的创造力充分发挥？还有一个最容易被忽略却又最最关键的因素，就是星盘中月亮的配置。月亮在无意识中发挥作用，月亮连接我们内心最深处的情感需求。如果月亮的需求不被满足（每个月亮星座都有不同的需求），我们将没有内在安全感，月亮的模式会把我们桎梏住，无法抵达事业真正的高度。
比如：有一个客户因为小时候受爸爸打压控制的女孩，长大了受困于一份工作很多年，总是被老板打压，小时候她迫不得已得去适应爸爸。但是长大了适应不了老板的压制，所以她抑郁了，这其中就是月亮的模式 她不敢对于压迫说不。小时候可能确实离不开爸爸，但是长大后是可以离开那个老板离开那份工作的，她完全可以辞职去找一份更好的工作。但月亮的模式，小时候的情绪的恐惧却让她不敢离开，更让她无意识中会离开会有很严重的后果。 这写内心的阴影与创伤在持续影响她的现实世界，并限制了她的职业发展。
我们经常在追求事业的道路上，被内在的安全感所困，月亮是获得快乐的秘密。照顾好你的月亮，你将获得有满足感的人生，做什么事情都很有安全感，敢于大胆尝试。但持续忽略满足你的月亮，你将缺乏内心的安全感，做什么事都瞻前顾后、患得患失。所以，我们要对月亮的世界有所觉知,在事业道路上与工作环境中照顾好自己的月亮，满足月亮的需求，获得心灵力量，才能远离情绪内耗，高效工作，充分发挥潜力，成就自己的事业。
月亮落12星座: 如何照顾好你的月亮，获得安全感。
火象星座的月亮（月亮落在白羊座、狮子座、射手座）：月亮落在火象星座，基本上都是充满激情的，你们需要一个行动自由的工作环境，在这个环境中充满机会与挑战。老板或上级也不要对你们的行动干涉太多，最理想的状态是可以赋权给你们，让你们拥有自己的独立决策权，只要能给你们有目标，你们就会有内驱力，自己可以完成业绩，开创事业。此外，工作汇最好不要有太多的规章制度，管理流程，对火象星座的月亮来说会是一种束缚。
土象星座的月亮（月亮落在金牛座、处女座、摩羯座）：月亮落在土象星座都是务实的，需要看看实实在在的工作成果。你们需要一个稳定的办公环境，持续增长的薪资与福利待遇、肉眼可见的晋升空间，相对固定的工作流程与工作内容。你们不喜欢参与一些不切实际的讨论，不擅长总是随机应变与充满竞争的办公环境，所以最好，工作中可以保持一定的节奏，不要总是变来变去，有些相对稳定的规章制度与工作流程会让你们更加安心。
风象星座的月亮（月亮落在双子座、天秤座、水瓶座）：你们需要一个通透的办公室，相对民主自由的办公环境，老板与员工之间可以平等对待，还有一群志同道合可以聊到一起的同事。工作的事情大家可以充分交流，彼此尊重对方的意见，共同决策。工作环境中最好也不要有太多的纷争与冲突，保持一定的社交距离，互相独立，没有太多情绪干扰的“黏糊糊”的同事。
水象星座的月亮（月亮落在巨蟹座、 天蝎座、双鱼座）：你们需要一个充满人情味的工作环境，尤其是月亮在巨蟹座，更加需要在工作中感受到归属感。月亮天蝎座与月亮在双鱼座也是很敏感的，需要在工作环境中感到充分的安全感，老板或同时可以充分考虑与尊重你们的感受，水象星座的月亮，有的时候很被动，自我保护意识也非常重，需要尊重他们的隐私，允许他们偶尔心情低落。但只要满足了你们的情感需求，让你们有归属感，你们也会是最忠诚的员工。
