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作为MBTI性格中的一种，ENTJ被称为“指挥官”，而狮子女则是十二星座中性格最为强势的一个。将这两种标签结合起来，我们得到了一个充满魅力的人物：ENTJ狮子女。那么，她们真的是不容忽视的存在吗？下面就来认识一下这个人群。
性格特点
ENTJ类型的人通常很有决策能力和组织才能，爱挑战高难度的问题，不惧怕压力和风险，同时具有一定的统筹能力和执行力。而狮子女则讲究面子、尊严和权威，自信心很强，不缺乏自尊心和个性的表现。因此，ENTJ狮子女总能够出类拔萃地完成任务，赢得别人的信任和敬意。
对于ENTJ狮子女来说，自我实现和追求成功是她们生活的动力。如果能够找到与自己能量水平相匹配的伙伴和事业，她们会愿意更加投入，忠诚地为所在的组织或企业效力。然而，当事业或个人形象受到威胁时，她们的暴躁和冲动也会显露无疑。
职业发展方向
ENTJ类型的人天生适合领导和管理类的职业。组织规划，战略制定，资源调配和人员管理等方面是她们的强项。因此，许多CEO、企业家、高管、工程师、军官、教练等行业属于ENTJ狮子女的天下。
而只有一份稳定、井井有条的工作很难满足她们的野心。平庸和安逸是令ENTJ狮子女感到最痛苦的事情之一。因此，这种类型的人更需要充分应用自己的职业技能和实际经验，不断给自己挑战。统筹、决策和执行力是制约ENTJ狮子女的关键因素，因此在面临未知风险和竞争时，她们能够保持从容不迫的态度，灵活适应变化环境。
ENTJ狮子女为什么在职场占据优势？
根据MBTI性格测评显示，ENTJ 类型的人数量不多，约占人口的1%~2%。然而，这种类型的人虽然人数不多，但在现代商业和企业中却占有很重要的地位。因为他们有统筹规划的眼光、清晰的头脑和果断的行动力，能够把理论思维和实践成效环环相扣。这点也正是ENTJ狮子女在职场占据优势的核心原因。
此外，作为狮子座的代表，狮子女还有一些天生的性格特征，如：自尊心强、情绪和爆发力强、讲究社交和礼仪等。这些性格品质作为ENTJ类型的基础进行延伸，会使得ENTJ狮子女在事业上行进更加得到信任和受到他人的尊重。当然，如果这种动力和个性过于突出，也可能会导致该人群在职场上与同事和上级发生冲突，不利于合作。
