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entj们最大的特点是强势、理性，结果导向，这种绝对理性并非天生，完全是后天培养。
在团队中entj对下属的要求是要有执行力，并且要定期达成结果。entj会明确下达目标和要求，提供清晰的资源支持，对效率低和无规划的行为缺乏耐心。当团队其他人进度落后时，entj会直接指出问题甚至替代执行对方去执行，显得有些强势压迫。但同时，他们也会公平对待有能力的人，愿意给强者提供晋升机会，不搞人情世故。
对待上级
entj尊重实力而非职级。如果上级能力不足、决策混乱，entj会直接提出质疑甚至挑战，更倾向于就事论事而非盲目服从;他们会主动向上级提供解决方案，而非只汇报问题。
对同事
entj追求高效协作，希望对方能快速get重点、落实任务，不喜欢拖延和模糊不清的沟通。当遇到分歧时，会用数据和逻辑说服对方，而非情绪化争论。
在亲密关系中
entj反而会显得笨拙。entj很少说甜言蜜语，更倾向于用行动证明对方在自己心里的重要性。比如为对方规划未来、解决实际问题。entj认为，创造更好的生活就是给对方最好的爱。
