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初入职场的水瓶座宝宝们，是不是有时会感觉自己像误入“丛林”的小探险家，被一些复杂的职场关系弄得晕头转向，甚至遭遇被欺负的情况？别担心，今天小编就来给大家支支招，教水瓶座职场新人巧妙化解困境。
一、为何受伤的总是我？
独特个性，格格不入
水瓶座拥有独特的思维，追求自由创新 ，在按部就班的职场环境里，有时候会有点小叛逆。有时候水瓶座新人可能提出极具创新性却略显跳脱的想法，这很容易让他人觉得难以理解，甚至被视为破坏秩序，从而遭受排挤。
不善交际，不懂人情
水瓶座对人情世故不太擅长，更关注工作本身。职场很多时候不仅是工作的地方，也是社交的场合。当其他同事在下班后聚餐、聊天，增进感情时，水瓶座新人可能因为更喜欢独处，而错过这些社交机会，久而久之，就会被团队“边缘化”，甚至被一些爱嚼舌根的同事说闲话。所以，要学会假装合群。
反抗意识弱，容易妥协
虽然水瓶座骨子里有叛逆基因，但初入职场，面对老员工或上级的不合理要求，有的水瓶座新人出于对职场规则的不熟悉，会选择妥协。长此以往，就会被当成“软柿子”，成为被欺负的对象。
二、冷静应对，拒绝内耗
不被情绪左右，保持理性
当察觉到自己被欺负时，水瓶座要先稳住情绪，千万别立刻火冒三丈或陷入内耗。要知道，冲动行事只会让情况更糟。要让自己冷静下来，理性分析对方的行为和背后的原因，然后再去行动。
相信自己，提升自信
不要因为被欺负就怀疑自己的能力和价值，水瓶座的独特思维和创新能力在职场中是非常宝贵的财富。你可以多回顾自己过往取得的成绩，哪怕是很小的成就，不断给自己积极的心理暗示。同时，制定一些小目标，逐步提升自己的能力，随着能力的增强，自信也会油然而生，面对欺负时也更有底气。
三、智慧反击，巧妙周旋
委婉拒绝，坚守底线
对于不合理的要求，要学会拒绝，但方式可以委婉一些。学会三明治拒绝法则，既表达了拒绝，又给对方留了面子。不仅坚守了自己的工作底线，还能让对方明白你不是可以随意使唤的。
积极沟通，化解误会
很多时候，被欺负是因为沟通不畅产生了误会。水瓶座新人要主动和同事沟通，表达自己的想法和感受。如果发现同事孤立你，可以找个合适的时机，轻松地聊一聊，问问是不是自己有什么做得不好的地方，让大家产生了误解。通过坦诚的沟通，说不定能解开矛盾，改善关系。
寻求支持，抱团结盟
实在没办法沟通时，别一个人默默承受，可以向信任的人寻求支持。如果是被老员工欺负，可以和同是新人的小伙伴交流，互相分享经验，甚至结成“同盟”，共同面对困难。也可以向比较友善、公正的老同事请教，他们可能会给你一些实用的建议。如果情况严重，还可以向领导或人力资源部门反映，但要注意保留证据，让他们了解真实情况。
提升实力，用成绩说话
在职场中，实力才是硬道理。水瓶座新人要充分发挥自己的优势，努力做出出色的成绩。当你在工作中取得优异成绩，为团队带来价值时，别人自然会对你刮目相看，那些欺负你的人也会有所忌惮。水瓶座职场新人虽然可能会面临一些挑战，但只要调整好心态，运用智慧和策略，一定能在职场中站稳脚跟，摆脱被欺负的困境，开启精彩的职业生活！
